Propuesta educativas sobre habilidades gerenciales dirigidas al talento humano de los servicios odontólogos. Caso estudio: Distrito Sanitario Sur- Este INSALUD, estado Carabobo 2009

Por: Colaborador(es): Detalles de publicación: 2009Descripción: 150 p; tablsTema(s):
Contenidos:
Teoría de la equidad
Teoría de sistema y retroalimentación
Bases conceptuales
Del capital humano al talento humano gerencial Estratégica
Habilidades gerenciales
Estrategias de la organización
La comunicación
Motivación
Equipos de trabajo
Empowerment
Liderazgo
Valores
Toma de decisiones
Propuesta educativas
Formación y perfil del egresado en la carrera de odontología
Instrumento de la investigación
Formato de validez del instrumento por expertos
Confiabilidad del instrumento
Edad del talento humano de los servicios odontológicos. Distritos Sanitarios Sur-Este INSALUD, estado Carabobo. 2009
Estado civil del talento humano de los servicios odontológicos. Distritos Sanitarios Sur-Este, INSALUD estado Carabobo. 2009
Distribución por sexo del talento humano de los servicios odontológicos. Distrito Sanitario Sur-Este INSALUD, estado Carabobo. 2009
Distribución según que desempeña el talento humano del servicio odontológico. Distrito Sanitario Sur-Este INSALUD, estado Carabobo. 2009
Distribución por año de servicio en las instituciones del talento humano de los servicios odontológicos. Distrito Sanitario Sur-Este INSALUD, estado Carabobo. 2009
Opinión del talento humano en cuanto a si solicita información a los demás acerca de sus fortalezas y debilidades como base para mejorar personal. En los servicios odontológicos. Distrito Sanitario Sur-Este, Estado Carabobo. 2009
Opinión del talento humano en cuanto a si está consciente de su estilo preferido de recopilar información y tomar decisiones en los servicios odontológicos. Distrito Sanitario Sur-Este INSALUD estado Carabobo. 2009
Opinión del talento humano en cuanto a si utilizo métodos eficaces de administración del tiempo, tales como llevar un registro de mi tiempo, hacer listas de asuntos pendientes y priorizar tareas en los servicios odontológicos. Distrito Sanitario Sur-Este INSALUD, estado Carabobo. 2009
Opinión del talento humano de los servicios odontológicos, en cuanto a: si mantiene un equilibrio en su vida al perseguir diferentes intereses fuera del trabajo. 2009
Opinión del talento humano de los servicios odontológicos, en cuanto a: si planteó los distintos pasos en el proceso de resolución del problema; es decir, definió el problema antes de proponer soluciones alternativas, y generó alternativas antes de seleccionar una única solución. 2009
Opinión del talento humano en cuanto a: si tienes técnicas específicas que utiliza para desarrollar soluciones creativas las innovadoras a los problemas en los servicios odontológicos. Distrito Sanitario Sur-Este INSALUD, estado Carabobo. 2009
Opinión del talento humano cuanto a: si brinda reconocimiento no sólo a aquellos a los que se les ocurren las ideas creativas, sino también aquellos que apoyan las ideas de otras y a los que proveen los recursos para imprentarlas en los servicios odontológicos. Distrito Sanitario Sur-Este INSALUD, estado Carabobo. 2009
Opinión del talento humano en canto a: si se hace responsable de sus planteamientos y puntos de vista, por ejemplo, he decidido en vez de han decidido , en los servicios odontológicos. Distrito Sanitario Sur-Este INSALUD, estado Carabobo. 2009
Opinión del talento humano en cuanto a: si apoya los eventos y actividades ceremoniales de la organización en los servicios odontológicos. Distrito Sanitario Sur-Este INSALUD, estado Carabobo. 2009
Opinión del talento humano en cuanto a: si continuamente estoy mejorando la calidad de mis habilidades y conocimientos en los servicios odontológicos. Distrito Sanitario Sur-Este INSALUD, estado Carabobo. 2009
Opinión del talento humano en cuanto a: si sabe cómo establecer creatividad e influencia entre los miembros del equipo en los servicios odontológicos. Distrito Sanitario Sur-Este INSALUD, estado Carabobo. 2009
Opinión del talento humano en cuanto a: si sabe hacer que la gente se comprometa con su visón de cambio positivo en los servicios odontológicos. Distrito Sanitario Sur-Este INSALUD, estado Carabobo. 2009
Opinión del talento humano en cuanto a: si valoro con equilibrio y equidad mi trabajo, familia, amistades, descanso dinero y salud en los servicios odontológicos. Distrito Sanitario Sur-Este INSALUD, estado Carabobo. 2009
Opinión del talento humano en cuanto a: si con gente que se relaciona, su comunicación es asertiva en los servicios odontológicos. Distrito Sanitario Sur-Este INSALUD, estado Carabobo. 2009
Opinión del talento humano en cuanto a: si escucha a los demás antes de recrimínales en los servicios odontológicos. Distrito Sanitario Sur-Este INSALUD, estado Carabobo. 2009
Opinión del talento humano en cuanto a: si en INSALUD existe un sistema de gestión orientado a difundir los procesos y cambios organizacionales, estado Carabobo. 2009
Opinión del talento humano en cuanto a: si debe ser analítico y reflexivo los servicios odontológicos antes los problemas de la organización y la comunidad: Distrito Sanitario Sur- Este INSALUD, estado Carabobo. 2009
Opinión del talento humano en cuanto a: si debe mostrar una actitud investigativa ante los diversos problemas que se presentan los servicios odontológicos. Distrito Sanitario Sur-Este INSALUD, estado Carabobo. 2009
Opinión del talento humano en cuanto a: si recibe la suficiente formación para el desempeño de su tarea en los servicios odontológicos. Distrito Sanitario Sur-Este INSALUD, estado Carabobo. 2009
Opinión del talento humano en cuanto a: si la gerencia de INSALUD le ofrece un adecuado soporte técnico y condiciones adecuadas de seguridad para la realización de sus actividades en los servicios odontológicos. Distrito Sanitario Sur-Este INSALUD, estado Carabobo. 2009
Opinión del talento humano en cuanto a: si la capacidad para resolver problemas supone: desarrollar capacidades para el diagnóstico, toma de decisiones tanto a la organización y como a los usuarios en los servicios odontológicos. Distrito Sanitario Sur-Este INSALUD, estado Carabobo. 2009
Opinión del talento humano en cuanto a: si es receptivo a mensajes del entorno para transformar su conducta como equipo de trabajo en servicios odontológicos. Distrito Sanitario Sur-Este INASALUD, estado Carabobo. 2009
Opinión del talento humano en cuanto a: si mantienen una comunicación coherente y efectiva en los servicios odontológicos. Distrito Sanitario Sur-Este INSALUD, estado Carabobo. 2009
Opinión del talento humano en cuanto a: si sustentan su trabajo como equipo en valores y creencias en los servicios odontológicos. Distrito Sanitario Sur-Este INSALUD, estado Carabobo. 2009
Opinión del talento humano en cuanto a: si muestran un liderazgo participativo. En los servicios odontológicos. Distrito Sanitario Sur-Este INSALUD, estado Carabobo. 2009
Opinión del talento humano en cuanto a: si facilitan un clima de confianza y apertura tanto a la organización como a los usuarios. En los servicios odontológicos. Distrito Sanitario Sur-Este INSALUD, estado Carabobo. 2009
Opinión del talento humano en cuanto a: si deben ser entrenados en habilidades gerenciales en los servicios odontológicos. Distrito Sanitario Sur-Este INASALUD, estado Carabobo. 2009
Opinión del talento humano en cuanto a: si está dispuesto a recibir una capacitación en habilidades gerenciales en los servicios odontológicos. Distrito Sanitario Sur-Este INSALUD, estado Carabobo. 2009
Factores que deben ser considerados al momento comparaciones de equidad en relación a los insumos y los resultados
Parámetros a tomar en cuenta de los sistemas que se dan en la organización
Nota de disertación: Especialista en Gestión en Salud Pública Ministerio del Poder Popular para la Salud; Servicio Autónomo Instituto de Altos Estudios Dr. Arnoldo Gabaldon Resumen: Este estudio se planteó como objetivo de estudio fundamental diseñar una propuesta educativa sobre habilidades gerenciales que favorezcan la transmisión de conocimientos, destrezas y habilidades al talento humano adscrito a los servicios odontológicos. Distrito Sanitario Sur-Este INSALUD estado Carabobo. Se justifica ya que con ella se contribuirá a la formación gerencial de los odontólogos y asistentes dentales que prestan sus servicios profesionales en INSALUD. El basamento teórico se sustenta en la teórico se sustenta en la teoría de los sistemas de Berthalanfly. Su diseño se inserta en una investigación con enfoque cualitativa-cuantitativa modalidad de campo, descriptiva tipo proyecto factible, la población estuvo conformada por el total de 18 sujetos que laboran como profesionales de la salud bucal que laboran en el Distrito Sur-Este, en INSALUD, estado Carabobo. Para la recolección de los datos se aplicó un instrumento tipo encuesta en su modalidad de escala de Likert, el cual se sometió al juicio de expertos, quienes constaron la coherencia de los objetivos propuestos en la investigación y los datos se tabularon y representaron a través de la estadística descriptiva. Se demostró que el talento humano adscrito a los servicios odontológicos de INSALUD debe ser entregado en habilidades gerenciales. Y se recomendó redactar una propuesta educativa sobre habilidades gerenciales que favorezcan la transmisión de conocimientos, destrezas y habilidades al talento humano adscrito a los servicios odontológicos, INSALUD, estado Carabobo, lo cual se realizó y se presentó como aporte a la investigación. Se redactó la propuesta.(AU)
Etiquetas de esta biblioteca: No hay etiquetas de esta biblioteca para este título. Ingresar para agregar etiquetas.
Valoración
    Valoración media: 0.0 (0 votos)
No hay ítems correspondientes a este registro

Consentimiento del autor para la reproducción de su trabajo (Tabla de contenido, resumen, Conclusión, resultados). Siempre y cuando indique su fuente.

Especialista en Gestión en Salud Pública Ministerio del Poder Popular para la Salud; Servicio Autónomo Instituto de Altos Estudios Dr. Arnoldo Gabaldon

Teoría de la equidad

Teoría de sistema y retroalimentación

Bases conceptuales

Del capital humano al talento humano gerencial Estratégica

Habilidades gerenciales

Estrategias de la organización

La comunicación

Motivación

Equipos de trabajo

Empowerment

Liderazgo

Valores

Toma de decisiones

Propuesta educativas

Formación y perfil del egresado en la carrera de odontología

Instrumento de la investigación

Formato de validez del instrumento por expertos

Confiabilidad del instrumento

Edad del talento humano de los servicios odontológicos. Distritos Sanitarios Sur-Este INSALUD, estado Carabobo. 2009

Estado civil del talento humano de los servicios odontológicos. Distritos Sanitarios Sur-Este, INSALUD estado Carabobo. 2009

Distribución por sexo del talento humano de los servicios odontológicos. Distrito Sanitario Sur-Este INSALUD, estado Carabobo. 2009

Distribución según que desempeña el talento humano del servicio odontológico. Distrito Sanitario Sur-Este INSALUD, estado Carabobo. 2009

Distribución por año de servicio en las instituciones del talento humano de los servicios odontológicos. Distrito Sanitario Sur-Este INSALUD, estado Carabobo. 2009

Opinión del talento humano en cuanto a si solicita información a los demás acerca de sus fortalezas y debilidades como base para mejorar personal. En los servicios odontológicos. Distrito Sanitario Sur-Este, Estado Carabobo. 2009

Opinión del talento humano en cuanto a si está consciente de su estilo preferido de recopilar información y tomar decisiones en los servicios odontológicos. Distrito Sanitario Sur-Este INSALUD estado Carabobo. 2009

Opinión del talento humano en cuanto a si utilizo métodos eficaces de administración del tiempo, tales como llevar un registro de mi tiempo, hacer listas de asuntos pendientes y priorizar tareas en los servicios odontológicos. Distrito Sanitario Sur-Este INSALUD, estado Carabobo. 2009

Opinión del talento humano de los servicios odontológicos, en cuanto a: si mantiene un equilibrio en su vida al perseguir diferentes intereses fuera del trabajo. 2009

Opinión del talento humano de los servicios odontológicos, en cuanto a: si planteó los distintos pasos en el proceso de resolución del problema; es decir, definió el problema antes de proponer soluciones alternativas, y generó alternativas antes de seleccionar una única solución. 2009

Opinión del talento humano en cuanto a: si tienes técnicas específicas que utiliza para desarrollar soluciones creativas las innovadoras a los problemas en los servicios odontológicos. Distrito Sanitario Sur-Este INSALUD, estado Carabobo. 2009

Opinión del talento humano cuanto a: si brinda reconocimiento no sólo a aquellos a los que se les ocurren las ideas creativas, sino también aquellos que apoyan las ideas de otras y a los que proveen los recursos para imprentarlas en los servicios odontológicos. Distrito Sanitario Sur-Este INSALUD, estado Carabobo. 2009

Opinión del talento humano en canto a: si se hace responsable de sus planteamientos y puntos de vista, por ejemplo, he decidido en vez de han decidido , en los servicios odontológicos. Distrito Sanitario Sur-Este INSALUD, estado Carabobo. 2009

Opinión del talento humano en cuanto a: si apoya los eventos y actividades ceremoniales de la organización en los servicios odontológicos. Distrito Sanitario Sur-Este INSALUD, estado Carabobo. 2009

Opinión del talento humano en cuanto a: si continuamente estoy mejorando la calidad de mis habilidades y conocimientos en los servicios odontológicos. Distrito Sanitario Sur-Este INSALUD, estado Carabobo. 2009

Opinión del talento humano en cuanto a: si sabe cómo establecer creatividad e influencia entre los miembros del equipo en los servicios odontológicos. Distrito Sanitario Sur-Este INSALUD, estado Carabobo. 2009

Opinión del talento humano en cuanto a: si sabe hacer que la gente se comprometa con su visón de cambio positivo en los servicios odontológicos. Distrito Sanitario Sur-Este INSALUD, estado Carabobo. 2009

Opinión del talento humano en cuanto a: si valoro con equilibrio y equidad mi trabajo, familia, amistades, descanso dinero y salud en los servicios odontológicos. Distrito Sanitario Sur-Este INSALUD, estado Carabobo. 2009

Opinión del talento humano en cuanto a: si con gente que se relaciona, su comunicación es asertiva en los servicios odontológicos. Distrito Sanitario Sur-Este INSALUD, estado Carabobo. 2009

Opinión del talento humano en cuanto a: si escucha a los demás antes de recrimínales en los servicios odontológicos. Distrito Sanitario Sur-Este INSALUD, estado Carabobo. 2009

Opinión del talento humano en cuanto a: si en INSALUD existe un sistema de gestión orientado a difundir los procesos y cambios organizacionales, estado Carabobo. 2009

Opinión del talento humano en cuanto a: si debe ser analítico y reflexivo los servicios odontológicos antes los problemas de la organización y la comunidad: Distrito Sanitario Sur- Este INSALUD, estado Carabobo. 2009

Opinión del talento humano en cuanto a: si debe mostrar una actitud investigativa ante los diversos problemas que se presentan los servicios odontológicos. Distrito Sanitario Sur-Este INSALUD, estado Carabobo. 2009

Opinión del talento humano en cuanto a: si recibe la suficiente formación para el desempeño de su tarea en los servicios odontológicos. Distrito Sanitario Sur-Este INSALUD, estado Carabobo. 2009

Opinión del talento humano en cuanto a: si la gerencia de INSALUD le ofrece un adecuado soporte técnico y condiciones adecuadas de seguridad para la realización de sus actividades en los servicios odontológicos. Distrito Sanitario Sur-Este INSALUD, estado Carabobo. 2009

Opinión del talento humano en cuanto a: si la capacidad para resolver problemas supone: desarrollar capacidades para el diagnóstico, toma de decisiones tanto a la organización y como a los usuarios en los servicios odontológicos. Distrito Sanitario Sur-Este INSALUD, estado Carabobo. 2009

Opinión del talento humano en cuanto a: si es receptivo a mensajes del entorno para transformar su conducta como equipo de trabajo en servicios odontológicos. Distrito Sanitario Sur-Este INASALUD, estado Carabobo. 2009

Opinión del talento humano en cuanto a: si mantienen una comunicación coherente y efectiva en los servicios odontológicos. Distrito Sanitario Sur-Este INSALUD, estado Carabobo. 2009

Opinión del talento humano en cuanto a: si sustentan su trabajo como equipo en valores y creencias en los servicios odontológicos. Distrito Sanitario Sur-Este INSALUD, estado Carabobo. 2009

Opinión del talento humano en cuanto a: si muestran un liderazgo participativo. En los servicios odontológicos. Distrito Sanitario Sur-Este INSALUD, estado Carabobo. 2009

Opinión del talento humano en cuanto a: si facilitan un clima de confianza y apertura tanto a la organización como a los usuarios. En los servicios odontológicos. Distrito Sanitario Sur-Este INSALUD, estado Carabobo. 2009

Opinión del talento humano en cuanto a: si deben ser entrenados en habilidades gerenciales en los servicios odontológicos. Distrito Sanitario Sur-Este INASALUD, estado Carabobo. 2009

Opinión del talento humano en cuanto a: si está dispuesto a recibir una capacitación en habilidades gerenciales en los servicios odontológicos. Distrito Sanitario Sur-Este INSALUD, estado Carabobo. 2009

Factores que deben ser considerados al momento comparaciones de equidad en relación a los insumos y los resultados

Parámetros a tomar en cuenta de los sistemas que se dan en la organización

Este estudio se planteó como objetivo de estudio fundamental diseñar una propuesta educativa sobre habilidades gerenciales que favorezcan la transmisión de conocimientos, destrezas y habilidades al talento humano adscrito a los servicios odontológicos. Distrito Sanitario Sur-Este INSALUD estado Carabobo. Se justifica ya que con ella se contribuirá a la formación gerencial de los odontólogos y asistentes dentales que prestan sus servicios profesionales en INSALUD. El basamento teórico se sustenta en la teórico se sustenta en la teoría de los sistemas de Berthalanfly. Su diseño se inserta en una investigación con enfoque cualitativa-cuantitativa modalidad de campo, descriptiva tipo proyecto factible, la población estuvo conformada por el total de 18 sujetos que laboran como profesionales de la salud bucal que laboran en el Distrito Sur-Este, en INSALUD, estado Carabobo. Para la recolección de los datos se aplicó un instrumento tipo encuesta en su modalidad de escala de Likert, el cual se sometió al juicio de expertos, quienes constaron la coherencia de los objetivos propuestos en la investigación y los datos se tabularon y representaron a través de la estadística descriptiva. Se demostró que el talento humano adscrito a los servicios odontológicos de INSALUD debe ser entregado en habilidades gerenciales. Y se recomendó redactar una propuesta educativa sobre habilidades gerenciales que favorezcan la transmisión de conocimientos, destrezas y habilidades al talento humano adscrito a los servicios odontológicos, INSALUD, estado Carabobo, lo cual se realizó y se presentó como aporte a la investigación. Se redactó la propuesta.(AU)

Español

No hay comentarios en este titulo.

para colocar un comentario.