Factores psicosociales laborales y estrés en el personal médico de la Dirección Municipal de Salud Santiago Mariño, Aragua – Venezuela, 2022 - 2023

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Especialista en Salud ocupacional e Higiene del Ambiente Laboral Ministerio del Poder Popular para la Salud; Servicio Autónomo Instituto de Altos Estudios Dr. Arnoldo Gabaldon. 2023

Incluye 24 referencias bibliográficas

Los factores psicosociales laborales constituyen uno de los temas que mayor preocupación han generado en las últimas décadas por su relación con la salud y el bienestar de los trabajadores. La presente investigación tuvo como objetivo determinar los factores psicosociales laborales y estrés en el personal médico de la Dirección Municipal de Salud Santiago Mariño, ubicada en el Estado Aragua – Venezuela, durante los años 2022 – 2023. Esta investigación de campo, dentro del paradigma positivista, enfoque cuantitativo, diseño observacional, nivel descriptivo y corte transversal, contó con la participación de 24 médicos que habían introducido reposos por salud mental, durante los meses enero y junio del año 2022, la muestra fue censal. Por medio de la versión Chilena del cuestionario Suseso-Istas 21 (2018), se obtuvo los niveles más desfavorables en las dimensiones: 95,83% Exigencias psicológicas, Compensaciones 75%, Apoyo social y calidad de liderazgo 70,83 y Doble presencia 66,67%. De acuerdo al modelo de Karasek, Johnson y Hall (1988) se estableció que el tipo de trabajo que realizan es de alta tensión. Por lo que se concluye que este personal está expuesto a factores de riesgo de tipo psicosocial que puede generarles enfermedades crónicas. Por lo que se recomienda aplicar estrategias dirigidas a minimizar el riesgo psicosocial al que están expuestos (AU)