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Gestión del desempeño basado en competencias: guías para gerentes - OPS 2000 - 45 p. diagrs., tabls., ilus. - Programa Ampliado de Libros de Texto y Materiales de Instrucción (PALTEX) .

¿Qué es la gestión del desempeño?: el proceso de gestión del desempeño Cómo entender las competencias: Las competencias; antecedentes; características; sistemas tradicionales de gestión del desempeño frente a sistemas basados en competencias; efectos y beneficios El modelo de competencia y su desarrollo: componentes del modelo; desarrollo de un modelo de competencia; identificación, definición y desarrollo de las competencias centrales; identificación, definición y desarrollo de competencias auxiliares; criterios para la definición de competencias Niveles de competencias Desarrollo de niveles para las competencias centrales y auxiliares; concepto del continuo de la competencia; selección de niveles de desempeño superior; hojas de trabajo Aplicación del enfoque de competencias: formas de aplicación de las competencias; empleo de las competencias para la evaluación del desempeño; empleo de las competencias con fines de recompensa y retribución


Español

ISBN: 92-75-32337-2

Subjects--Topical Terms:
COMPETENCIA PROFESIONAL
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO