Condiciones de trabajo del personal adscrito al Laboratorio de Banco de Sangre del Hospital Central de Maracay. Municipio Girardot, estado Aragua, Venezuela. 2017
Duque Mogollón, Elena
Condiciones de trabajo del personal adscrito al Laboratorio de Banco de Sangre del Hospital Central de Maracay. Municipio Girardot, estado Aragua, Venezuela. 2017 - 2018 - 44 p. CD 118 mm tab, fig
Consentimiento del autor para la reproducción total o parcial de su trabajo; siempre y cuando se indiquen la fuente.
Incluye 13 referencias bibliográficas
Las condiciones de trabajo constituyen un requisito necesario en el óptimo desenvolvimiento de una persona en edad productiva, ya que comprende el entorno laboral, el bienestar y la salud del trabajador, bajo este enfoque, el presente estudio tuvo como objetivo realizar un diagnóstico participativo de las condiciones de trabajo del personal de laboratorio de banco de sangre del Hospital Central de Maracay, Municipio Girardot, estado Aragua. El estudio se ubica dentro del paradigma cuantitativo, de tipo de campo con un nivel descriptivo, bajo un diseño observacional o no experimental. En cuanto a la muestra esta estuvo representada por dieciséis (16) trabajadores del área, distribuidos por grupos homogéneos, utilizando como técnicas e instrumentos de recolección de datos, la entrevista individual, la Guía de observación del Método DÉPARIS (modificado), de Malchaire y el esquema corporal del dolor. Dentro del estudio se pudo observar que 37% de trabajadores se encuentra dentro de los rangos de 30 a 39 años de edad, el sexo predominante femenino correspondió al 81% , la antigüedad de los trabajadores estuvo en un 56% para el rango de 0 a 10 años, el nivel educativo más frecuente es el universitario con un 69%, para la entrevista colectiva los trabajadores señalaron encontrarse con una situación insatisfactoria en lo que refiere a las herramientas y materiales de trabajo, trabajo repetitivo, carga mental, ambiente social local y general, el contenido de trabajo así como el ambiente psicomotor.(AU)
CONDICIONES DE TRABAJO
INSTITUCIONES DE SALUD
SALUD LABORAL
BANCOS DE SANGRE
RIESGOS LABORALES
Condiciones de trabajo del personal adscrito al Laboratorio de Banco de Sangre del Hospital Central de Maracay. Municipio Girardot, estado Aragua, Venezuela. 2017 - 2018 - 44 p. CD 118 mm tab, fig
Consentimiento del autor para la reproducción total o parcial de su trabajo; siempre y cuando se indiquen la fuente.
Incluye 13 referencias bibliográficas
Las condiciones de trabajo constituyen un requisito necesario en el óptimo desenvolvimiento de una persona en edad productiva, ya que comprende el entorno laboral, el bienestar y la salud del trabajador, bajo este enfoque, el presente estudio tuvo como objetivo realizar un diagnóstico participativo de las condiciones de trabajo del personal de laboratorio de banco de sangre del Hospital Central de Maracay, Municipio Girardot, estado Aragua. El estudio se ubica dentro del paradigma cuantitativo, de tipo de campo con un nivel descriptivo, bajo un diseño observacional o no experimental. En cuanto a la muestra esta estuvo representada por dieciséis (16) trabajadores del área, distribuidos por grupos homogéneos, utilizando como técnicas e instrumentos de recolección de datos, la entrevista individual, la Guía de observación del Método DÉPARIS (modificado), de Malchaire y el esquema corporal del dolor. Dentro del estudio se pudo observar que 37% de trabajadores se encuentra dentro de los rangos de 30 a 39 años de edad, el sexo predominante femenino correspondió al 81% , la antigüedad de los trabajadores estuvo en un 56% para el rango de 0 a 10 años, el nivel educativo más frecuente es el universitario con un 69%, para la entrevista colectiva los trabajadores señalaron encontrarse con una situación insatisfactoria en lo que refiere a las herramientas y materiales de trabajo, trabajo repetitivo, carga mental, ambiente social local y general, el contenido de trabajo así como el ambiente psicomotor.(AU)
CONDICIONES DE TRABAJO
INSTITUCIONES DE SALUD
SALUD LABORAL
BANCOS DE SANGRE
RIESGOS LABORALES