Perfil del talento humano del Instituto Oncológico Dr. Miguel Pérez Carreño Valencia estado Carabobo 2008 (Registro nro. 1168)

Detalles MARC
000 -LEADER
campo de control de longitud fija 053220000a22007690004500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control 003207
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20230526115910.0
046 ## - FECHAS CON CODIFICACIÓN ESPECIAL
Fecha de modificación del recurso 20081100
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Pesliakas, Victor
245 ## - MENCIÓN DEL TÍTULO
Título Perfil del talento humano del Instituto Oncológico Dr. Miguel Pérez Carreño Valencia estado Carabobo 2008
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Fecha de publicación, distribución, etc. 2008
270 ## - DIRECCIÓN
Ciudad Maracay
270 ## - DIRECCIÓN
País VE
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 64 p.
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Otras características físicas tabls.
500 ## - NOTA GENERAL
Nota general No se tiene autorización para reproducción
502 ## - NOTA DE TESIS
Tipo de título Especialista en Gestión en Salud Pública
Nombre de la institución que otorga el título Ministerio del Poder Popular para la Salud; Servicio Autónomo Instituto de Altos Estudios Dr. Arnoldo Gabaldon
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Talento humano
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Desarrollo del talento humano
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Definición recurso
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Gestión
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Desarrollo de la gestión por competencia
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Resistencia al cambio
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Miedo a la fuga
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Importancia de la administración del talento humano
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Condición laboral
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Hospital
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Indicadores de rendimientos y productividad
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Definiciones y criterios de productividad hospitalaria
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Cama de hospitalización
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Cama especifica incluidas para cómputos del hospital
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Cama auxiliares excluida de los cómputos de cama del hospital
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Capacidad actual
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Capacidad arquitectónica (capacidad teórica, capacidad normal, capacidad máxima, capacidad máxima normal)
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Capacidad de emergencia planeada
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Cama día
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Admisión
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Salida (egreso)
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Día cama
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Día de hospitalización
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Paciente día
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Indicadores de recursos humanos
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Personal de enfermería
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Requerimiento de recursos humanos
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Cuerpo medico
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Medico especialistas III, médicos adjuntos I II
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Residentes internos
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Razón personal administrativo y personal asistencial
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Ontología
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Indicadores de gestión del Instituto Oncología Dr. Miguel Pérez Carreño
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Movimiento hospitalario del Instituto Oncológico Dr. Miguel Pérez Carreño correspondiente al distrito sanitario Norte Valencia del estado Carabobo 2008
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Distribución según categorías ocupacionales del talento humano adscrito al Instituto Oncológico Dr. Miguel Pérez Carreño correspondiente al distrito sanitario Norte Valencia del estado Carabobo 2008
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Distribución del talento humano según fuente financiamiento (nacional, regional) que laboran en el Instituto de Oncológica Dr. Miguel Pérez Carreño distrito sanitario Valencia Norte estado Carabobo 2008
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Distribución del talento humano según edad que laboran en el Instituto de Oncológica Dr. Miguel Pérez Carreño distrito sanitario Valencia Norte estado Carabobo 2008
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Distribución del talento humano según sexo que laboran en el Instituto de Oncológica Dr. Miguel Pérez Carreño distrito sanitario Valencia Norte estado Carabobo 2008
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Distribución del talento humano, por cargos y condición laboral que laboran en el Instituto de Oncológica Dr. Miguel Pérez Carreño distrito sanitario Valencia Norte estado Carabobo 2008
520 ## - RESUMEN, ETC.
Sumario, etc. El perfil del talento humano en los últimos años ha adquirido considerable importancia en las instituciones de salud tanto a nivel nacional como internacional, es una categoría en el campo gerencial con múltiples potencialidades y competencias que deben ser ampliamente aprovechadas a fin de lograr el máximo de eficiencia en el desempeño profesional. Objetivo: Caracterizar el perfil del talento humano del Instituto Oncológico Dr. Miguel Pérez Carreño correspondiente al distrito sanitario Norte Valencia estado Carabobo 2008. Metodología: Se realizo un estudio descriptivo, cuantitativo, transversal y esta enmarcada en la investigación básica. La población accesible conformada por 440 trabajadores (médicos, administrativo, asistencial y obreros), la recolección de información se obtuvo de la revisión de los documentos oficiales (nomina de RRHH) Resultados: En cuanto a la categoría ocupacional del talento humano podemos decir que existe una desproporción en la distribución de los trabajadores en cuanto a la ocupación ya que el mayor numero de cargo lo ocupa el personal obrero, también el personal empleados y obreros es financiado por el nivel Central con predominio de mujeres en edad comprendida de 59 o más años y con 20-24 años de servicio; la mayoría poseen estabilidad laboral fija, con un numero significativo de contratado por el ejecutivo Regional en comparación con los suplente del Ministerio del Poder Popular para la Salud. Por otro lado se pudo detectar que el personal asistencial supera en mayor número al administrativo y que no guarda la relación 1:3.(AU)
546 ## - NOTA DE IDIOMA
Nota de lengua/lenguaje Español
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada RECURSOS HUMANOS EN SALUD
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada PERFIL LABORAL
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL EN SALUD
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Subdivisión geográfica VENEZUELA
700 ## - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona Flores Meneses, Maiqui Micheli
700 ## - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL
Término indicativo de función/relación Tutor/Asesor
852 ## - LOCALIZACIÓN
Ubicación T
Sublocalización o colección SP
Ubicación en estantería P47
Anterior ubicación en estantería 2009
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA)
Tipo de ítem Koha Tesis

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