Gestión del talento humano en la satisfacción laboral del personal de enfermería de la Unidad de Obstetricia del Hospital Dr. Egidio Montesinos municipio Morán estado Lara 2010 (Registro nro. 1510)

Detalles MARC
000 -LEADER
campo de control de longitud fija 043650000a22005050004500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control 003557
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20230526115914.0
046 ## - FECHAS CON CODIFICACIÓN ESPECIAL
Fecha de modificación del recurso 20101000
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Goyo, Nilda
245 ## - MENCIÓN DEL TÍTULO
Título Gestión del talento humano en la satisfacción laboral del personal de enfermería de la Unidad de Obstetricia del Hospital Dr. Egidio Montesinos municipio Morán estado Lara 2010
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Fecha de publicación, distribución, etc. 2010
270 ## - DIRECCIÓN
Ciudad Barquisimeto
270 ## - DIRECCIÓN
País VE
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 88 p.
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Otras características físicas tabls.
500 ## - NOTA GENERAL
Nota general No se tiene autorización para reproducción
502 ## - NOTA DE TESIS
Tipo de título Especialista en Gestión en Salud Pública
Nombre de la institución que otorga el título Ministerio del Poder Popular para la Salud; Servicio Autónomo Instituto de Altos Estudios Dr. Arnoldo Gabaldon
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Talento humano
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Procesos de la gestión del talento humano
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Diseño de cargo
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Administración de recursos humanos
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato La administración de recursos humanos como proceso
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Satisfacción laboral
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Desarrollo personal
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Teoría bifactorial de Herzberg
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato La gestión gerencial
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato La enfermera
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Distribución de porcentajes de las respuestas emitidas por el personal de enfermería de la unidad de obstetricia del Hospital tipo I Dr Egidio Montesinos en cuanto dimensión: aplicación de personal. Indicadores: orientación, diseño de cargo, evaluación
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Distribución de porcentajes de las respuestas emitidas por el personal de enfermería de la unidad de obstetricia del Hospital tipo I Dr. Egidio Montesinos en cuanto la dimensión: compensación. Indicadores: remuneración e incentivo, beneficios
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Distribución de porcentajes de las respuestas emitidas por el personal de enfermería de la unidad de obstetricia del Hospital tipo I Dr. Egidio Montesinos en cuanto a la dimensión: desarrollo. Indicadores: entrenamiento y desarrollo de las personas y de la organización
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Distribución de porcentajes de las respuestas emitidas por el personal de enfermería de la unidad de obstetricia del Hospital tipo I Dr. Egidio Montesinos en cuanto dimensión: factores Internos. Indicadores: contenido del cargo, tareas del cargo, deberes del cargo
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Distribución de porcentajes de las respuestas emitidas por el personal de enfermería de la unidad de obstetricia del Hospital tipo I Dr. Egidio Montesinos en cuanto a la dimensión: factores externos. Indicadores: condición del puesto de trabajo, salario, beneficios, incentivos, clima organizacional
520 ## - RESUMEN, ETC.
Sumario, etc. El presente trabajo se ubica en el paradigma cuantitativo sustentado en una investigación de campo tipo descriptivo cuyo objetivo, consistió, en evaluar la gestión gerencial del talento humano y la satisfacción laboral del personal de enfermería de la Unidad de Obstetricia del hospital tipo I Dr. Egidio Montesinos La población en estudio quedo integrada por catorce (14) enfermeras profesionales que laboran en la unidad de emergencia estimada el 100 por ciento de los sujetos de estudio el cual se le aplico un instrumento tipo, cuestionario estructurada por preguntas cerradas con la opción siempre, casi siempre, a veces, nunca. Sometido a juicio de (3) expertos y la confiabilidad a través del coeficiente de Alpha de Cronbach cuyo valor fue de 0,90 los datos se analizaron mediante estimación de frecuencia absoluta, porcentual y promedio aritmético por categoría de respuestas. Las conclusiones más significativas indican que la gestión por parte de los directivos de la Unidad de Obstetricia se desarrolla parcialmente y no se corresponde con las expectativas del personal, no están satisfechos con la relación cargo-salario, en cuanto al entrenamiento, el personal está satisfecho al brindársele oportunidades para su crecimiento profesional. Se recomienda revisar las políticas de remuneración, fortaleciendo el potencial del personal y valorando el esfuerzo que realiza el recurso humano de la institución.(AU)
546 ## - NOTA DE IDIOMA
Nota de lengua/lenguaje Español
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada RECURSOS HUMANOS
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada PERFIL LABORAL
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada DESARROLLO INSTITUCIONAL
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Subdivisión general SALUD PÚBLICA
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Subdivisión geográfica VENEZUELA
700 ## - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona Bello, María
700 ## - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL
Término indicativo de función/relación Tutor/Asesor
852 ## - LOCALIZACIÓN
Ubicación T
Sublocalización o colección SP
Ubicación en estantería G69
Anterior ubicación en estantería 2010
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA)
Tipo de ítem Koha Tesis

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