Detalles MARC
000 -LEADER |
campo de control de longitud fija |
088360000a22010930004500 |
001 - NÚMERO DE CONTROL |
campo de control |
003924 |
003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL |
campo de control |
OSt |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
campo de control |
20250512135027.0 |
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
campo de control de longitud fija |
250512b |||||||| |||| 00| 0 eng d |
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
Centro catalogador/agencia de origen |
SAIAE Dr. Arnoldo Gabaldon VE48.1 |
Centro/agencia transcriptor |
SAIAE Dr. Arnoldo Gabaldon |
041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA |
Código de lengua del texto cantado o hablado |
spa |
046 ## - FECHAS CON CODIFICACIÓN ESPECIAL |
Fecha de modificación del recurso |
20110500 |
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Hernández, Hildred |
245 ## - MENCIÓN DEL TÍTULO |
Título |
Análisis del síndrome de Burnout en los trabajadores de salud PDVSA, División Ayacucho San Tome estado Anzoátegui, Venezuela año 2011 |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
Fecha de publicación, distribución, etc. |
2011 |
270 ## - DIRECCIÓN |
Estado o provincia |
Monagas |
País |
VE |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
165 p. CD 118 mm |
Otras características físicas |
tabls., grafs. |
500 ## - NOTA GENERAL |
Nota general |
Consentimiento del autor para la reproducción total o parcial de su trabajo; siempre y cuando se indique la fuente |
502 ## - NOTA DE TESIS |
Tipo de título |
Especialista en Epidemiología |
Nombre de la institución que otorga el título |
Ministerio del Poder Popular para la Salud; Servicio Autónomo Instituto de Altos Estudios Dr. Arnoldo Gabaldon |
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC. |
Nota de bibliografía, etc. |
Incluye 58 referencias bibliográficas |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Síndrome de bournout |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Evolución del síndrome de bournout |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Factores epidemiológicos y organizaciónales variables organizacionales |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Estratos de la muestra por tipo de cargos |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Operacionalización de las variables |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Factores epidemiológicos del síndrome Burnout en trabajadores de salud referido a datos socio demográficos |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Factores organizacionales del síndrome de Burnout en trabajadores de salud referido a condiciones de trabajo |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Frecuencia de síndrome de Burnout en los trabajadores de salud |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Frecuencia de la escala AE del síndrome de Burnout en relación al género |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Frecuencia de la escala RP del síndrome de Burnout en relación al género |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Frecuencia de la escala DP del síndrome de Burnout en relación al género |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Frecuencia de la escala AE del síndrome de Burnout en relación a la edad |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Frecuencia de la escala RP del síndrome de Burnout en relación a la edad |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Frecuencia de la escala DP del síndrome de Burnout en relación a la edad |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Frecuencia de la escala AE del síndrome de Burnout en relación al estado civil |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Frecuencia de la escala RP del síndrome de Burnout en relación al estado civil |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Frecuencia de la escala DP del síndrome de Burnout en relación al estado civil |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Frecuencia de la escala AE del síndrome de Burnout en relación a la modalidad de servicio |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Frecuencia de la escala RP del síndrome de Burnout en relación a la modalidad de servicio |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Frecuencia de la escala DP del síndrome de Burnout en relación a la modalidad de servicio |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Frecuencia en la escala AE del síndrome de Burnout en relación al trabajo por turno |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Frecuencia en la escala RP del síndrome de Burnout en relación al trabajo por turno |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Frecuencia en la escala DP del síndrome de Burnout en relación al trabajo por turno |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Frecuencia de la escala AE del síndrome de Burnout en relación a la adecuación del puesto |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Frecuencia de la escala RP del síndrome de Burnout en relación a la adecuación del puesto |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Frecuencia de la escala DP del síndrome de Burnout en relación a la adecuación del puesto |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Frecuencia de la escala AE del síndrome de Burnout en relación a la sobrecarga de trabajo |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Frecuencia de la escala RP del síndrome de Burnout en relación a la sobrecarga de trabajo |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Frecuencia de la escala DP del síndrome de Burnout en relación a la sobrecarga de trabajo |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Frecuencia de la escala AE del síndrome de Burnout en relación a los contenidos |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Frecuencia de la escala RP del síndrome de Burnout en relación a los contenidos |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Frecuencia de la escala DP del síndrome de Burnout en relación a los contenidos |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Frecuencia de la escala AE del síndrome de Burnout en relación al ambiente físico |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Frecuencia de la escala RP del síndrome de Burnout en relación al ambiente físico |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Frecuencia de la escala DP del síndrome de Burnout en relación al ambiente físico |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Frecuencia de la escala AE del síndrome de Burnout en relación a la estructura organizacional |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Frecuencia de la escala RP del síndrome de Burnout en relación a la estructura organizacional |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Frecuencia de la escala DP del síndrome de Burnout en relación a la estructura organizacional |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Frecuencia de la escala AE del síndrome de Burnout en relación al cargo |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Frecuencia de la escala RP del síndrome de Burnout en relación al cargo |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Frecuencia de la escala DP del síndrome de Burnout en relación al cargo |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Representación porcentual por series de edades en los trabajadores de salud |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Representación porcentual del género en los trabajadores de salud |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Representación porcentual por estado civil de los trabajadores de salud |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Representación porcentual en relación a la presencia de hijos o no, en los trabajadores de salud |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Representación porcentual del nivel profesional en los trabajadores de salud |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Representación porcentual por años de servicios en los trabajadores de salud |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Representación porcentual en la modalidad de servicio en los trabajadores de salud |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Representación porcentual de jornada diaria en los trabajadores de salud |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Representación porcentual referente a la adecuación del puesto en los trabajadores de salud |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Representación porcentual referente a la sobrecarga de trabajo en el personal de salud |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Representación porcentual referente a los contenidos de trabajo, en los trabajadores de salud |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Representación porcentual referente al ambiente físico de trabajo en los trabajadores de salud |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Representación porcentual referida al tipo de estructura organizacional en los trabajadores de salud |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Representación porcentual referida al reconocimiento de trabajo, en los trabajadores de salud |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Representación porcentual referente a la toma de decisiones en los trabajadores de salud |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Representación porcentual referente a la autonomía de trabajo en los trabajadores de salud |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Representación porcentual referente al compromiso de trabajo en los trabajadores de salud |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Representación porcentual de la fuerza laboral del personal de salud encuestado según cargo |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Representación porcentual referida a la relación entre los compañeros y supervisores |
520 ## - RESUMEN, ETC. |
Sumario, etc. |
El síndrome de Burnout es un síndrome tridimensional caracterizado por agotamiento emocional, despersonalización y reducida realización personal, en el que los trabajadores experimentan un tipo de estrés crónico que afecta la forma en que se desenvuelve en su medio ambiente de trabajo, afectando negativamente al que este afectado por el Síndrome. La presente investigación se propuso analizar el síndrome de Burnout en los trabajadores de salud-PDVSA, de la División Ayacucho en San Tomé del estado Anzoátegui para el mes de abril del 2011. Desde el punto de vista metodológico, es un estudio de campo descriptivo y desde el punto de vista epidemiológico es un estudio observacional descriptivo, transversal. La población objeto de estudio, está conformada por trescientos nueve (309) trabajadores del sector salud que laboran en la División Ayacucho de San Tomé en PDVSA. La muestra dio como resultado 175 personas que laboral en la gerencia de salud, teniendo como criterio de exclusión solo aquellos trabajadores que presten servicios a los sistemas de salud de la corporación desde otra gerencia. Concluyendo que el grado de Burnout en los trabajadores de salud de la División Ayacucho-PDVSA, es bajo en sus diferentes sub-escalas. El perfil epidemiológico es femenino entre 41 y 50 años, casada con hijos y con menos de años en la empresa. Desde el punto de vista organizacional, se consideran en riesgo para padecer el síndrome de Burnout.(AU) |
546 ## - NOTA DE IDIOMA |
Nota de lengua/lenguaje |
Español |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
ESTRÉS PSICOLÓGICO |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
AGOTAMIENTO PROFESIONAL |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
FACTORES EPIDEMIOLÓGICOS |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
CARGA DE TRABAJO |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
AMBIENTE DE TRABAJO |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
TRABAJO POR TURNOS |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Subdivisión geográfica |
VENEZUELA |
700 ## - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL |
Nombre de persona |
Manrique, Kenia |
Término indicativo de función/relación |
Tutor/Asesor |
852 ## - LOCALIZACIÓN |
Ubicación en estantería |
T/EPID/H47/2011 |
856 ## - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS |
Identificador Uniforme de Recursos |
<a href="https://cainfo.iaes.edu.ve/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=98a81b2c02e1059a082030bfedd01649">https://cainfo.iaes.edu.ve/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=98a81b2c02e1059a082030bfedd01649</a> |
Texto de enlace |
Texto completo |
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) |
Tipo de ítem Koha |
Tesis |
Suprimir en OPAC |
No |